เครื่องมือสร้างคำถามสำหรับพอดแคสต์

ส่วนที่ยากที่สุดในการบันทึกการสัมภาษณ์พอดแคสต์คือการคิดคำถาม อาจดูเหมือนว่าคุณต้องเป็นนักข่าวหรือผู้สัมภาษณ์ที่มีประสบการณ์ถึงจะรู้ว่าจะถามคำถามอะไร แต่คำถามที่ดีใดๆ ก็เพียงพอแล้ว ตราบใดที่มันทำให้แขกของคุณพูดได้ ต่อไปนี้คือข้อแนะนำบางประการที่จะช่วยคุณคิดคำถามที่ดีสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

ติดตามเส้นเรื่องของผู้เชิญ

คิดดูว่าคุณต้องการให้พอดแคสต์ของคุณมีเนื้อหาเกี่ยวกับอะไร เส้นเรื่องของผู้เชิญเป็นอย่างไร? การเดินทางนั้นดูเป็นอย่างไร? พวกเขาเริ่มต้นจากที่ไหน และจบลงที่ไหน? การเดินทางนั้นได้เปลี่ยนพวกเขาไปอย่างไร?

การคิดถึงคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะถามคำถามอื่น ๆ อาจเป็นประโยชน์ เพราะหากไม่ทราบว่าพวกเขามาจากที่ไหน หรือเดินทางมาไกลแค่ไหนในชีวิต (หรือธุรกิจ) ก็อาจยากที่จะถามคำถามที่มีความหมายเพื่อช่วยให้พวกเขาเล่าเรื่องราวของตนเอง

คำถามแบบเปิด

คำถามแบบเปิดเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำให้แขกของคุณเล่าเรื่องราวของตนเอง คำถามประเภทนี้เริ่มต้นด้วยคำว่า “ใคร”, “อะไร”, “ทำไม”, “เมื่อไหร่”, “ที่ไหน” และ “อย่างไร”

“คุณเป็นใคร?”

“คุณทำอะไร?”

“ทำไมคุณถึงเริ่มทำสิ่งนั้น?” (และต่อด้วยการถามว่าพวกเขาเริ่มต้นอย่างไร)

"เมื่อไหร่ที่เรื่องนี้เกิดขึ้น?" (และต่อด้วยการถามว่ามันเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรตามเวลา)

ในการสัมภาษณ์ ควรใช้คำถามแบบเปิดอย่างระมัดระวัง เพราะอาจทำให้รู้สึกว่าผู้สัมภาษณ์กำลังควบคุมการสนทนา หรือกำลังสัมภาษณ์แขกของคุณ แทนที่จะให้พวกเขาได้เล่าเรื่องของตัวเอง ไม่มีอะไรผิดเลยที่จะถามคำถามแบบเปิดไม่กี่ข้อในช่วงต้นของการสัมภาษณ์ หากคำถามเหล่านั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับตัวตนของแขกผู้ถูกสัมภาษณ์และเหตุผลที่พวกเขาถูกเชิญมาสัมภาษณ์ตั้งแต่แรก กล่าวอีกนัยหนึ่ง คำถามแบบเปิดเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความน่าเชื่อถือให้กับแขกผู้ถูกสัมภาษณ์ และทำให้พวกเขาได้เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวเองโดยไม่ดูเป็นการบังคับ!

อย่ากลัวที่จะถามคำถามเชิงกลยุทธ์

คำถามเชิงกลยุทธ์เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการดึงเอาวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดของแขกออกมา คำถามเหล่านี้จะดึงเอาการกระทำเฉพาะที่แขกได้ทำเพื่อบรรลุเป้าหมาย ซึ่งดีกว่าการถามเกี่ยวกับกลยุทธ์ทั่วไปที่ใครๆ ก็สามารถใช้ได้

ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังทำพอดแคสต์เกี่ยวกับวิธีเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง คำถามเชิงกลยุทธ์อาจมีลักษณะดังนี้: "คุณได้ดำเนินการขั้นตอนใดบ้างเพื่อเปิดตัวธุรกิจของคุณ? คุณได้ใช้เครื่องมือใดบ้าง?" คุณจะได้รับคำตอบที่ละเอียดมากขึ้นหากถามคำถามประเภทนี้ แทนที่จะถามคำถามแบบเปิด เช่น "ผมต้องรู้อะไรก่อนที่จะเริ่มธุรกิจ?"

คำถามเชิงกลยุทธ์จะช่วยให้ผู้ฟังที่กำลังลองทำสิ่งคล้ายกันในชีวิตของตนเองสามารถหลีกเลี่ยงการพลาดข้อมูลที่มีค่า ซึ่งอาจช่วยพวกเขาประสบความสำเร็จได้!

ใช้เครื่องมือสร้างคำถาม AI ของเรา

ความสามารถของ AI ในการสร้างคำถามสัมภาษณ์สามารถช่วยคุณคิดคำถามสัมภาษณ์ได้ โดยให้รายชื่อคำถามที่อาจยังไม่เคยคิดถึงมาก่อน หากคุณติดขัดหรือไม่แน่ใจว่าจะถามอะไรระหว่างการสัมภาษณ์ สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง ดูคำถามที่ AI ของเราสร้างขึ้นได้โดยเลื่อนกลับขึ้นด้านบน

สรุป

เราหวังว่าบทความนี้จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้คุณคิดคำถามสำหรับพอดแคสต์ที่ยอดเยี่ยมได้ อย่าลืมว่า คุณควรทำให้แขกรับเชิญรู้สึกสบายใจเสมอ เพื่อให้การสนทนาไหลลื่นอย่างเป็นธรรมชาติ หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการวางแผนพอดแคสต์ โปรดดู แม่แบบการวางแผนพอดแคสต์ ของเรา